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领导总喜欢给老实人多分配任务,对闲人却置之不理,教你一招反转

发布时间:2017-08-24 来源:今日头条 我要评论

[导读]在职场你是兢兢业业的老实人,对待工作从不懈怠,可是你有没有发现,你越老实,你的工作就越多,而办公室里的闲人却整天游手好闲

 在职场你是兢兢业业的老实人,对待工作从不懈怠,可是你有没有发现,你越老实,你的工作就越多,而办公室里的闲人却整天游手好闲,老板对这种闲人也仿佛看不到,今天教你一招,让你不再每天被繁重的工作压垮。

领导总喜欢给老实人多分配任务,对闲人却置之不理,教你一招反转

1、先说根本原因,你之所以被老板格外“看重”,第一点就是因为你的能力出众,老板对你信赖有加;举个栗子,同样是一个方案,你在同样的时间做两份方案供老板选择,而同事却把方案处理的一塌糊涂,这样老板下次就会直接找你做方案了,即使你再忙都会把工作交给你。

领导总喜欢给老实人多分配任务,对闲人却置之不理,教你一招反转

2、再说直接原因,第二点当然是因为你作为职场新人,初入新公司,不想得罪人,领导安排工作不懂拒绝,对待同事的请求也欣然接受,就这样自然而然的把工作积累成山,而办公室的闲人都是老油条,能够分清工作的主次和轻重,忙完手头的工作,就象征性的在办公室混日子咯。

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建议:摒弃吃亏是福的旧观念,职场如战场,不要轻易给自己打上“老实人”的标签,人善人欺马善人骑,学会拒绝就是你重获新生的关键一步。

如果你从入职以后就落下老实人的形象。一旦你因为不堪重压自己推翻,便会引起口诛笔伐,毕竟同事们已经习惯你这种形象了,他们会站在道德的制高点对你恶意批判,领导也会觉得你辜负了他对你的信任,对你不再重视,而一个稀松平常的加班文档就成了压垮骆驼的最后一根稻草。

领导总喜欢给老实人多分配任务,对闲人却置之不理,教你一招反转

结语:希望大家不要在职场成为懦弱,好欺负的老实人,虽然我们不招惹是非,不勾心斗角,但是我们也不能成为被利用的万能工具,你说对吗?你是老实人吗?欢迎大家和小编交流。


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